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          汽车销售经理岗位职责

          时间:2022-06-10 09:20:19 岗位职责 我要投稿

          【推荐】汽车销售经理岗位职责

            在发展不断提速的社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的【推荐】汽车销售经理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

          【推荐】汽车销售经理岗位职责

          【推荐】汽车销售经理岗位职责1

            1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;

            2、完成公司制定的销售计划,达成城市业绩;

            3、负责签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调车辆运输等事务;

            4、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;

            5、负责各城市服务点的销售业绩、销售人员的管理工作。

            任职资格

            1、3年或以上汽车行业经验或两年区域管理经验优先(熟悉4S店、平行车、汽车租赁、汽车配件等);

            2、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;

            3、熟练操作办公室软件EXCEL、WORD;

            4、能承担较大压力,适应出差。

          【推荐】汽车销售经理岗位职责2

            1、根据销售店年度/月份销售目标,拟定并实施销售及库存计划。

            2、保有客户的维护及潜在客户管理,提高成交率。

            3、基于销售计划,结合市场动态,更新销售策略。

            4、协调相关资源,领导下属员工完成销售目标。

            5、负责销售流程标准执行,指导销售顾问正确的开展业务

            6、严格执行广汽丰田的商务政策、流程,与广汽丰田销售部保持融洽、顺畅的沟通。

            7、牵头拓展与维护同机构客户、政府客户等重大客户的关系,并指导相关营销工作。

            8、牵头寻找、评估银行、保险公司、信托公司等中介合作机构。

            9、团队建设和人员培养。

          【推荐】汽车销售经理岗位职责3

            1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

            2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

            3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;

            4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;

            5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

            任职要求:

            1、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

            2、接受应届毕业生;

            3、对销售兴趣浓厚,善于接受挑战。

          【推荐】汽车销售经理岗位职责4

            1、根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划,并组织实施;

            2、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务;

            3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等;

            4、依照公司的管理制度,负责本组业务员的`考核、培训;

            5、负责本人及本部门销售目标的完成;

            6、协助其他业务员谈判;

            7、团队人员日常工作的辅导与管理。

          【推荐】汽车销售经理岗位职责5

            1、根据公司提供的资源以及个人资源分析客户用车需求;

            2、根据产品金融方案,开拓B端以及C端的客户市场;

            3、(首约、携程、机场专线)司机的关系维护;

            4、完成客户售前售后的服务,达成每月指标任务。

          【推荐】汽车销售经理岗位职责6

            1、配合总经理建立车辆销售业务战略,完成集团及厂方下达的各项销售经营指标,定期向总经理及厂家报告经营和管理工作;

            2、监控销售进展情况并监督车辆订购流程/库存结构,对整个销售环节中的不良状况提出建议并做出改进;

            3、了解、收集、反馈市场情况,特别是竞争对手的活动和产品情况,及时制定切实有效的应对方案;

            4、负责处理客户投诉及客户关系管理,根据顾客需求,提升服务品质;

            5、建立维护公司与厂方、保险公司等的密切合作关系,充分把握各项政策与考核,争取外部资源对公司的最大利益支持;

          【推荐】汽车销售经理岗位职责7

            1、完成厂家、公司下达的年度及季度车型任务和部门利润指标,对公司客户满意度负责;

            2、根据公司年度目标,制定相应的销售策略及销售计划并执行检查、监督并辅导销售部人员完成销售目标计划;

            3、根据市场竞争状态,提出产品宣传,市场调研和市场开发计划,开展各项活动,做好市场分析、管理及促销;

            4、根据市场需求制定合理的定单需求,合理安排库存车辆及资金的运作,充分运用公司的资源;

            5、负责制定并实施本部门各岗位的培训计划;

            6、合理控制本部门的季度及年度费用;

          【推荐】汽车销售经理岗位职责8

            1、汽车新产品上市(要求对新产品定位人员培训上市计划)

            2、主持销售部工作的全面开展与管理工作;

            3、负责对销售部人员的进行业务能力和素质培训;

            4、部门制度及工作标准的制定和完善;

            5、负责市场信息的收集、整理和分析,评估预测市场动态,制定销售计划和策略;

            6、配合市场部进行推广、展示、促销等营销活动;

            7、负责部门员工的招聘面试、管理、监督和考核;

            8、每月制定销售分析报告;

            9、对销售部的进、销、存的管理;

            10、负责处理客户抱怨、投诉及其他临时突发事件,提升客户满意度

            11、传达公司各新政策,并严格督促执行,保证各项工作顺力无误展开;

            12、完成职能部门及上级领导安排交代的临时性及其他任务;

          【推荐】汽车销售经理岗位职责9

            1、完成分配的销售目标;

            2、寻找潜在客户,并跟进接触,转化为成交客户;

            3、客户业务接待,掌握销售核心流程的全过程;

            4、建立销售业务文档,定期回访客户并保持联系建立持续关系;

            5、熟悉基本电脑操作。

          【推荐】汽车销售经理岗位职责10

            1、协助总监制定、分解年度销售计划,报批落实全年任务的合理分解;

            2、根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,保证公司的经营业绩;

            3、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;

            4、为销售部和销售顾问制定短期销售和毛利目标,控制成本费用;

            5、制定销售顾问人员名额需求计划,建立和维护员工培训、发展、激励制度;

            6、监督和衡量部门人员的工作效率,并定期进行绩效评估;

          【推荐】汽车销售经理岗位职责11

            1、参与或协助上级制订和改进公司销售政策、制度,使其不断适应市场的发展;

            2、负责组织与管理销售团队,并完成公司制定的年度、月度销售目标;

            3、负责销售部门的日常工作和下属员工的管理、培训、激励、考核,并协助下属员工完成下达的销售任务;

            4、协助制定公司项目和公司品牌推广方案,并监督执行。

          【推荐】汽车销售经理岗位职责12

            1、根据公司总体规划,制定公司销售战略,制定年度/月度销售目标,与相关部门制定附件精品业务计划,并保证目标完成;

            2、与客户关系管理部共同制定销售满意度年度目标,负责销售满意度工作推进、改善和目标达成,维护品牌形象、提升销售满意度;

            3、负责展厅销售、衍生业务等业务的制度、流程的制定和开展;

            4、负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管等销售业务各项环节的管理监控,并推进改善;

            5、按照销售流程、促销政策等开展销售工作,与市场部共同制定销售策略。

            6、收集行业销售相关信息,对行业信息和经销商本身进、销、存等信息进行分析。

            7、具备营销管理能力、沟通能力、市场开拓能力、客户投诉处理能力、团队激励能力。

          【推荐】汽车销售经理岗位职责13

            1、负责对本部门属下员工的工作岗位安排和本部门人、财、物生产经营的日常管理工作。

            2、负责组织部属部属认真贯彻执行公司(或上级)颁发的法规及有关管理规章制度,建立健全各种资料档案工作,并尽力完成公司或上级下达的各项任务和指标。

            3、负责组织编制部属各岗位职责,并督促各岗位认真履行职责。

            4、负责组织部属参与必要的思想品德教育、安全教育、业务培训、工作总结并及时整改,以不断提高本部门员工的敬业精神、业务能力和工作质量以及保证安全生产。

            5、负责组织了解和掌握市场动态,包括国家政策和同行业竞争态势进行市场预测,做好信息反馈。

            6、负责组织合同、订单等的评审,并根据评审结果,制定月份车辆要货准备计划和下达临时购车指令。提前向公司提出部门用款计划。

            7、负责组织实施各种车辆的采购、贮存和交付的管理,确保经营的顺利进行,并对本部门货款的全部回收负责。

            8、负责配合相关部门人员作好用户信息收集和售后服务,并搞好新、老客户关系及管理工作,不断提升客户资源质量。

            9、负责组织提报本部门对人、财、物的需要计划,其他工作计划及公司应给予的其他必要的工作配合。

            10、努力提高管辖内各项资源的利用价值,控制好部门经营成本和不断提高经营效益。

            11、负责组织对部属的工作考核并提出任免或奖惩意见。

            12、认真完成上级下达的其它任务。

          【推荐】汽车销售经理岗位职责14

            1、跟踪公司分配的意向潜在客户,达成销售目标并超越目标;

            2、认真聆听客户提出的相关问题,并根据情况给予及时的解答出结果;

            3、销售工作流程开展产品推荐工作、介绍产品、引导客户;

            4、销售活动中客户资料及客户档案管理,做好售前中后服务。

          【推荐】汽车销售经理岗位职责15

            1、制定年度销售计划,报批落实全年任务的合理分解:

            2、检查、监督和授权所有的交易和订单,以确保完成毛利目标。

            3、根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,确保公司的经营业绩:

            4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标:

            5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化。

            6、每月制定销售分析报告。

            7、制定销售顾问人员名额需求计划。

            8、监督和衡量部门人员的工作效率,并定期进行绩效评估。

            9、建立和维护员工培训,发展和激励的制度。

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