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          求职面试的礼仪知识

          时间:2021-02-09 09:02:05 求职礼仪 我要投稿

          关于求职面试的礼仪知识

            人们在社会交往活动中,为了相互尊重,在仪容、仪表、仪态、仪式、言谈举止等方面约定俗成的,共同认可的行为规范。礼仪是对礼节、礼貌、仪态和仪式的统称。下面和小编一起来看关于求职面试的礼仪知识,希望有所帮助!

          关于求职面试的礼仪知识

            一、基本礼仪:

            一般不应由亲友陪同面试,避免给人留下不成熟的印象。

            不要紧张,保持自信和自然的笑容,一方面可以帮助你放松心情,令面试的气氛变得更融洽愉快;另一方面,可令考官认为你充满自信,能面对压力。

            二、面试前:

            道明来意:告知接待员你是来应聘的,以便作出安排。

            应对所有职员保持礼貌,要知道,他们可能成为你的.同事。

            进门前先敲门,和主考人礼貌地打招呼。

            三、面试时:

            谈话时要与考官有恰当的眼神接触,给主考官诚恳、认真的印象。

            点头不可太急,否则会给人留下不耐烦及想插嘴的印象。

            谈话时切忌东张西望,此举有欠缺诚意之嫌。

            四、身体语言:

            待主考人邀请时才礼貌地坐下,坐的时候要保持笔直。

            留意自己的身体语言,要大方得体。跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、单手或双手托腮都不适宜。

            切忌一些缺乏自信的小动作:

            男士应避免把弄衣衫、领带及将手插进裤袋内;

            女士不宜经常拨弄头发,过分造作。

            避免把弄手指或原子笔、眼镜及说话时用手掩嘴。

            面试完结离去时,向主考人道谢及说“再见”。

            五、回答问题的态度:

            态度诚恳,不宜过分客套和谦卑。

            不太明白主考人的问题时,应礼貌地请他重复。

            陈述自己的长处时,要诚实而不夸张,要视所申请职位的要求,充分表现自己有关的能力和才干。

            不懂得回答的问题,不妨坦白承认,给主考人揭穿反而会弄巧成拙。

            六、语调:

            语调要肯定、正面,表现信心。

            尽量避免中、英文夹杂。

            尽量少用语气助词,避免给主考人一种用语不清、冗长、不认真及缺乏自信的感觉。

            讲错话要补救,在讲错话之后,你亦不要放弃,必须重新振作,继续回答其它问题。

            七、其它:

            不要打断主考人的话,因为这是非常无礼的行为。

            主考人可能会问你一些与职位完全无关的问题,目的在于进一步了解你的思考能力及见识,不要表现出不耐烦或惊讶,以免给用人单位留下一个太计较的印象。

            切忌因主考人不赞同你的意见而惊惶失措。部分主考人会故意反对应聘者的意见,以观察他们的反应。

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